台北市產業獎勵補助

台北市政府友善家庭職場調查報告已發表於勞動台北電子報200期及經濟部產業發展署人才快訊電子報，請有興趣的企業家朋友點選觀看。1.職場友善育兒家庭、企業、社會一起永續發展2.本土實證研究分享：職場友善育兒措施為留才重要關鍵

本懶人包係由行政院性平處委託財團法人婦女權益促進發展基金會製作，旨在促進企業瞭解營造性別友善職場的重要性及效益，並提出「工作生活平衡」、「人才招募與支持」、「具包容性的職場文化」、「組織結構與制度」及「社會影響力」共5大面向之實際做法，搭配參考企業範例，以增進企業對性別友善職場之瞭解和具體行動。點此連結至行政院性平會網站下載觀看

台北市112年全國首創「中高齡者暨高齡者友善企業認證」計畫圓滿落幕，76家企業脫穎而出，打造中高齡及銀髮勞動者友善職場。臺北市就業服務處將持續與企業攜手，開發更多就業機會，協助45歲以上的中高齡朋友重返職場! 113年度企業說明會及報名期程，請關注台北就業大補帖網站。認證資訊及友善企業名單這裡看→https://okwork.gov.taipei/ESO/content/tw/Article/23...

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